kaiyun·电竞龙红军：“龙”腾煤海竞风流
2024.03.21
龙红军：“龙”腾煤海竞风流
本网通讯员 马幸华人物档案 龙红军于1979年10月从湘乡农村招到土朱煤矿。现任土朱煤矿204队队长、党支部书记。在过去的28年里，他无私地把自己的青春奉献给了祖国的煤炭事业，默默地在地层深处工作，用迷恋和执着的追求展示了生活的光辉。他多次被评为“先进工作者”、由“优秀党员”和涟邵安全管理局“安全标兵”领导的连队每年超额完成生产任务。
无怨干工作 熟悉龙红军的人都知道他在工作中有无尽的力量。虽然他不擅长说话，但他工作充满活力，被称为“绝望的三郎太”。当他还是206队队长的时候，当时14315工作面中间遇到了结构带，煤层变短，屋顶破碎压力大，还有淋水。他需要补充挖掘巷道通过断层。作为队长，龙红军本可以只在现场检查，但他不是甩手官。别人一次搬一个材料，他却很努力，一次搬两个；在工作中，钻、放炮、扒煤、支棚，每一道工序都洒下了他辛勤的汗水kaiyun·电竞。淋水、汗水、混煤灰使他班上的身体变成了泥人。任何值班的人都在挖掘8个以上的棚子，并提前6天完成了挖掘任务。去年8月12日中产阶级4点多，在14316工作面工作时，由于地质变化，上出口屋顶变得非常破碎，导致液压柱切割底部，影响正常生产。在中产阶级工作了一天后，龙红军本可以解释晚班工作。然而，他不相信上出口的安全，主动留下来继续与晚班工作人员战斗。在工作中，他只要求其他人员搬材料。凭借20多年的地下工作经验，他首先支撑了密集的屋顶，抬起了树叶进行加固。控制屋顶后，他为切割底部的所有支柱穿上“鞋子”，直到安全处理上出口的隐患。然而，他不相信上出口的安全，主动留下来继续与晚班工作人员战斗。在工作中，他只要求其他人员搬材料。凭借20多年的地下工作经验，他首先支撑了密集的屋顶，抬起了树叶进行加固。控制屋顶后，他为切割底部的所有支柱穿上“鞋子”，直到安全处理上出口的隐患。严格掌握管理 去年7月，龙红军调到204队担任队长、党支部书记。上任后，龙红军首先带领副队长走访组长和生产骨干，积极寻找原因，然后与员工交谈，听取他们的意见和建议。根据实际情况，制定了《204队工程质量管理考核办法》、《204队干跟班责任制》、一系列管理制度，如204队工资分配制度、204队排长、大工津贴考核办法等。规定在工程质量管理方面实行日检月评制度，严格执行“三对号”管理，只对不合格工程质量和不实行“三对号”的工程进行处罚，改变了工程质量罚款的全部承担方式，有效促进了工程质量管理。在工作中，龙红军认为实际行动是最好的榜样。因此，他坚持每月下井24天以上，不当甩手官。一天中产阶级，由于工作面条件差，顶板压力大，领班的龙红军看到负责放顶的大工人还有五个没有放完。完成中产阶级任务后，他主动留下来和放顶工人一起工作。因为这五个顶子扦插严重，难度大，他找到了铁扒，加了固，用簸箕把一个簸箕和一个簸箕拿出来，然后一个个放出五个顶子。龙红军没有加班费一分钱。在龙红军的影响和推动下，全队员工团结一致，当月完成原煤产量4850吨，超出计划任务350吨。产量上升，效益好，员工齐心协力，团队稳定，士气高昂。在龙红军的影响和推动下，全队员工团结一致，当月完成原煤产量4850吨，超出计划任务350吨。产量增加，效益好，员工齐心协力，团队稳定，士气高涨。真诚的爱矿山 龙红军在以身作则、严格管理的同时，对员工的关心也同样细心周到kaiyun·电竞。“待人真诚，开诚布公”是204队员工对龙红军发自内心的评价。他心里有一个账户，全队70多人的家庭概况和经济状况。由于204队部分员工是石泉，上下班需要经过南北隧道，每周一参加安全学习会非常不方便。为此，每周的安全学习和政治学习会议，龙红军都命令妻子早点煮石泉片，住在远离队员的地方。他一出班，就早早地在办公室等着，把这些人带回家吃饭，然后一起参加学习。这些人很尴尬，要求支付生活费，但龙红军拒绝了。在工作中，龙红军看到一些员工因为口渴而喝油泵房水龙头上的生水，这对他们的健康非常不利kaiyun·电竞。为了解决这个问题，他自费买了茶，每天在家里烧开水，带到工作面上。他被员工亲切地称为“红军茶”。kaiyun·电竞
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